Inspiratie voor jeugdleiders

We merken dat er door de huidige coronamaatregelen ook nog veel uitdagingen in het jeugdwerk liggen. Hoe blijven we in contact met jongeren nu we hen minder vaak fysiek zien en spreken?

Graag ondersteunt de HGJB jou en jouw gemeente in het uitvoeren van het jeugdwerk. Op 5 en 7 oktober vindt er een online bijeenkomst plaats voor jeugdambtsdragers.

Tijdens deze avonden gaan we met elkaar in gesprek. Hoe houden we in deze tijd praktisch contact? Hoe schakelen we jongeren weer in? Een jeugdambtsdrager zal vertellen hoe hij omging met deze vragen. Ook is er ruimte voor eigen inbreng. Deel met elkaar succesverhalen en teleurstellingen.

Meer info op vind je hier.

Wist je dat podcasts ontzettend populair zijn onder volwassenen maar ook onder jongeren? Ook de HGJB heeft een eigen tienerpodcast; JONG. Dat staat voor Jongeren Onderweg Naar God. Al bijna 800 jongeren krijgen de podcast via WhatsApp.

Tip: Kijk eens op Spotify naar de podcastafleveringen van de afgelopen maanden. Misschien zit er eentje bij die heel goed past bij een thema wat jij behandelt op jouw activiteit.

Of abonneer je op de podcast en stuur de afleveringen door naar de tieners in jouw groep. Zo worden ze elke week in ca. 6 minuten aan het denken gezet over God, de Bijbel en hun geloof. Kijk hier voor meer informatie.

Start het winterwerk met het HGJB-jaarthema. Deze is uitgewerkt in een aantal handige hulpmiddelen, die gemeenten gratis kunnen downloaden: een basiskatern, een katern voor de opening van het winterwerk (startweekend), een programma voor een startavond met leidinggevenden en een preekschets. Het jaarthema voor seizoen 2020-2021 is ‘Goed om te horen!’

Tip: Maak gebruik van dit jaarthema! Kijk in het bijzonder eens naar het programma voor de startavond met leidinggevenden en doe er je voordeel mee.

Vraag de materialen hier aan.

Nu er langzamerhand weer meer ruimte lijkt te ontstaan voor fysieke ontmoetingen, komt ook de vraag naar het jeugdwerk weer op. Alhoewel iedere gemeente hierin zijn eigen afwegingen moet maken, geven we als HGJB graag tips hoe hiermee om te gaan. We lichten er eentje voor je uit.

Tip: Overleg met je vrijwilligers of zij zich prettig voelen om het jeugdwerk weer op te starten. Bedenk dat jullie ook een verantwoordelijkheid naar jullie vrijwilligers hebben en dat het belangrijk is dat jullie het op een goede en doordachte manier weer gaan opstarten, zodat veiligheid zoveel mogelijk kan worden gewaarborgd.

Om een nieuwe periode goed voor te bereiden, is een terugblik op de vorige periode van groot belang. Lastig als je niet bij elkaar kan komen en daarom bestaat de kans dat het er in deze tijd niet van komt.

Tip: Zoek elkaar op in een online meeting. Voorkom dat het een taaie bespreking wordt van goede en foute dingen. Laat bijvoorbeeld iedereen een voorwerp tonen in relatie tot een activiteit. Of vraag twee vrijwilligers de deelnemers te interviewen met verschillende vragen per deelnemer. De opbrengst geeft een brede kijk op het afgelopen seizoen.

Bovenstaande tip komt uit dit artikel uit ons vakblad Generator. Hier kun je meer werkvormen om te evalueren vinden. Let wel op: dit artikel kwam uit voor de coronamaatregelen. Niet alle werkvormen zullen nu goed uitvoerbaar zijn. Ontdek welke werkvorm bij jullie past en voer deze, binnen de richtlijnen van het RIVM, uit.

In veel kerken is het de gewoonte om wat extra aandacht te geven aan de examenkandidaten. De één heeft voor de examens een ontmoeting met hen en de jeugdouderling om samen hiervoor te bidden. De ander komt naderhand aan huis met een boekje en wie weet een mooi gesprek over toekomstplannen.

Tip: Bespreek met elkaar hoe je dat in deze tijd vormgeeft. Geen examen betekent gelukkig niet dat er geen diploma komt. Zorg dat je contact met deze jongeren hebt, zeker op dit moment in hun leven wat vaak een kruispunt is. Langsgaan is misschien geen optie, maar Facetime, een appje, een kaartje of een cadeautje voor hun diploma behoren wel tot de opties. En vergeet natuurlijk hen niet, voor wie het spannend is of zij door mogen naar het volgende jaar.

Uit het zicht, maar niet uit het hart! Een mooie uitdaging voor wanneer het reguliere jeugdwerk stilligt door het virus. 

Tip: Hoe leuk is het als alle kinderen, tieners of jongeren van jouw club deze week post krijgen van hun eigen jeugdleiders! Koop daarom een stapel maffe, gezellige en/of grappige kaarten en stuur iedereen een kaartje. Schrijf er een mop op of iets persoonlijks. Zeker weten dat je hen hier heel blij mee maakt… want post is altijd leuk. Laat merken: ik denk aan jou! 

Bekijk hier de andere tips voor de komende weken.

Stel dat je in quarantaine moet of dat de kerkdienst afgelast wordt in verband met het Coronavirus. Stopt dan ook het jeugdwerk?

Tip: Leve de WhatsApp-groepen waarmee je in contact bent met de tieners en jongeren in jouw netwerk! Het biedt meer kansen dan alleen het delen van de data voor het clubuitje of de TOV-avond waar je met de tienerclub heen gaat. Doe met elkaar een Bijbelchallenge of deel elke dag iets met betrekking tot de lijdenstijd waarin we leven. Je kunt ook onze wekelijkse podcast JONG doorsturen naar de tieners. Zo ben je betrokken op hun dagelijks leven. 

Staan we voor het begin van de derde wereldoorlog? Sinds Trump de Iraanse generaal Soleimani liet ombrengen, waarop Iran tegenmaatregelen beloofde, hangt ons de dreiging boven het hoofd dat de boel elk moment kan exploderen – met misschien wel een WOIII als gevolg…

Tip: wees in het contact met jongeren re-actief. Ga alleen op dit onderwerp in als tieners erover beginnen. We kunnen en mogen tieners niet geruststellen door te zeggen dat het allemaal wel zal loslopen. Maar we mogen en moeten hen wel stimuleren om voor Iran, Israël, de rest van het Midden-Oosten, Trump en alle andere wereldleiders te bidden. Lees hier ons uitgebreide advies.

Jezus gaf leiding door te dienen. Daarin laat onze Heiland op een prachtige manier zien hoe wij leiding moeten geven aan anderen en hoe we in een team van leiders met elkaar moeten omgaan. Dat is niet een over-je-heen-laten-lopen, of een houding van: ‘Laat die ander het maar doen, hij is er toch beter in.’ Het is de moed hebben om ervoor kiezen niet jezelf te profileren!

Tip: Als je twee jaar leiding hebt gegeven, zorg er dan voor dat je een nieuw iemand naast je hebt die jij kan laten ingroeien in een taak. Groei naar een meer coachende rol. Laat het werk tijdig los, zodat anderen de ruimte krijgen.

Jeugdwerk heeft naast een inhoudelijke ook een organisatorische kant. Om te voorkomen dat je daar iedere keer opnieuw over moet nadenken, maak je bepaalde afspraken: over het gebouw, de frequentie, de werkwijze, de verantwoordelijkheden, enz. Zo krijgt het jeugdwerk een structuur die –als het goed is- houvast geeft. De kunst is om te werken met een structuur die precies genoeg regelt – niet teveel en niet te weinig.

Tip: Sta open voor de gedachte dat het ook ánders kan dan je tot nu toe gewend was. Ga bijvoorbeeld eens kijken bij een club in een naburige gemeente: hoe doen zij het en kunnen we ideeën van hen overnemen?

Het is fijn als er veel jongeren aan het jeugdwerk meedoen. Maar dat mag onze ogen niet sluiten voor de jongeren die er níet zijn. Denk in de eerste plaats aan jongeren uit de eigen kerkelijke gemeente, inclusief de zogenaamde ‘randkerkelijke’. Maar je mag zeker ook denken aan de jongeren met wie onze jongeren op een andere manier een relatie hebben, zeg maar: hun netwerkjes.

Tip: Als er een nieuweling komt, kun je iemand aanwijzen als ‘gastheer’. Die persoon is er de eerste paar keren verantwoordelijk voor dat de nieuweling zijn weg vindt in het groepsgebeuren. Hij legt zo nodig dingen uit, neemt de nieuweling mee naar bepaalde activiteiten, enz.